sena

Misión

El SENA está  encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.

Visión

En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en formación profesional integral y en el uso y apropiación de tecnología e innovación al servicio de personas y empresas; habrá contribuido decisivamente a incrementar la competitividad de Colombia a través de:

• Aportes relevantes a la productividad de las empresas.
• Contribución a la efectiva generación de empleo y la superación de la pobreza.
• Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y las regiones.
• Integralidad de sus egresados y su vocación de servicio.
• Calidad y estándares internacionales de su formación profesional integral.
• Incorporación de las últimas tecnologías en las empresas y en la formación profesional integral.
• Estrecha relación con el sector educativo (media y superior).
• Excelencia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos, tecnológicos y financieros).

Principios, valores y compromisos institucionales

La actuación ética de la comunidad institucional se sustenta en los siguientes principios, valores y compromisos:

Principios

•              Primero la vida.
  ·         La dignidad del ser humano.
  ·         La libertad con responsabilidad.
  ·         El bien común prevalece sobre los intereses particulares.
  ·         Formación para la vida y el trabajo.
  Valores
  ·         Respeto.
  ·         Librepensamiento y actitud crítica.
  ·         Liderazgo.
  ·         Solidaridad.
  ·         Justicia y equidad.
  ·         Transparencia.
  ·         Creatividad e innovación.
  Compromisos institucionales
  ·         Convivencia pacífica.
  ·         Coherencia entre el pensar, el decir y el actuar.
  ·         Disciplina, dedicación y lealtad.
  ·         Promoción del emprendimiento y el empresarismo.
  ·         Responsabilidad con la sociedad y el medio ambiente.
  ·         Honradez.
  ·         Calidad en la gestión.