sena

Misión

El SENA está  encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.

Visión

En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en formación profesional integral y en el uso y apropiación de tecnología e innovación al servicio de personas y empresas; habrá contribuido decisivamente a incrementar la competitividad de Colombia a través de:

  • Aportes relevantes a la productividad de las empresas.
  • Contribución a la efectiva generación de empleo y la superación de la pobreza.
  • Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y las regiones.
  • Integralidad de sus egresados y su vocación de servicio.
  • Calidad y estándares internacionales de su formación profesional integral.
  • Incorporación de las últimas tecnologías en las empresas y en la formación profesional integral.
  • Estrecha relación con el sector educativo (media y superior).
  • Excelencia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos, tecnológicos y financieros).

Principios, valores y compromisos institucionales

La actuación ética de la comunidad institucional se sustenta en los siguientes principios, valores y compromisos:

Principios
  •              Primero la vida.
    ·         La dignidad del ser humano.
    ·         La libertad con responsabilidad.
    ·         El bien común prevalece sobre los intereses particulares.
    ·         Formación para la vida y el trabajo.
    Valores
    ·         Respeto.
    ·         Librepensamiento y actitud crítica.
    ·         Liderazgo.
    ·         Solidaridad.
    ·         Justicia y equidad.
    ·         Transparencia.
    ·         Creatividad e innovación.
    Compromisos institucionales
    ·         Convivencia pacífica.
    ·         Coherencia entre el pensar, el decir y el actuar.
    ·         Disciplina, dedicación y lealtad.
    ·         Promoción del emprendimiento y el empresarismo.
    ·         Responsabilidad con la sociedad y el medio ambiente.
    ·         Honradez.
    ·         Calidad en la gestión.

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